8th Pay Commission : ఆగస్టు 7, 10 తేదీల్లో ఉద్యోగ సంఘాలతో భేటీలు.. ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, హెచ్ఆర్ఏపై తేలనున్న లెక్కలు
ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, హెచ్ఆర్ఏపై తేలనున్న లెక్కలు
8th Pay Commission : దేశంలోని దాదాపు కోటి మందికి పైగా ఉన్న కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు 8వ వేతన సంఘం అమలు కోసం ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. ప్రస్తుతం ఈ వేతన సంఘం అత్యంత కీలకమైన దశకు చేరుకుంది. ఉద్యోగుల బేసిక్ పే, అలవెన్సులు, పింఛను వ్యవస్థలో తీసుకురావాల్సిన మార్పులపై తుది చర్చలు జరిపేందుకు వేతన సంఘం సిద్ధమైంది. దీనిలో భాగంగా న్యూఢిల్లీలో ఆగస్టు 7, ఆగస్టు 10 తేదీల్లో వివిధ కేంద్ర ఉద్యోగి సంఘాలు, యూనియన్ల ప్రతినిధులతో ప్రత్యేక సమావేశాలను ఖరారు చేసింది. ఉద్యోగుల డిమాండ్లు, సలహాలు స్వీకరించడమే ఈ భేటీల ప్రధాన ఉద్దేశం.
సమావేశాల్లో చర్చకు రానున్న మూడు కీలక అంశాలు
1. బేసిక్ పే, ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ పెంపు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగి జీతంలో అత్యంత కీలకమైన భాగం బేసిక్ పే. పీఎఫ్, గ్రాట్యుటీ, పింఛను, ఇతర అలవెన్సులన్నీ ఈ బేసిక్ పే ఆధారంగానే లెక్కించబడతాయి. పాత బేసిక్ వేతనాన్ని కొత్త వేతన పరిధిలోకి మార్చడానికి ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను ఉపయోగిస్తారు. నేషనల్ కౌన్సిల్ - జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) ఈసారి 3.83 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను వర్తింపజేయాలని డిమాండ్ చేస్తోంది. అలాగే ఆల్ ఇండియా ఎన్పిఎస్ ఎంప్లాయీస్ ఫెడరేషన్ (AINPSEF) కుటుంబ ఆధారిత యూనిట్లను 3 నుంచి 4.4కి పెంచాలని ప్రతిపాదించింది. ఈ ప్రతిపాదనలకు ఆమోదం లభిస్తే బేసిక్ పే గణనీయంగా పెరుగుతుంది.
2. డీఏ, హెచ్ఆర్ఏ, ట్రావెల్ అలవెన్స్ మార్పులు
కొత్త బేసిక్ పే ఖరారైన తర్వాత దానికి అనుగుణంగా ఇతర భత్యాలు కూడా మారుతాయి. ఎక్స్ కేటగిరీ నగరాల్లో హెచ్ఆర్ఏను 36%, వై కేటగిరీ నగరాల్లో 24%, జెడ్ కేటగిరీ నగరాల్లో 12% కి పెంచాలని AINPSEF సిఫార్సు చేసింది. కరవు భత్యం పెరిగిన ప్రతిసారీ హెచ్ఆర్ఏ కూడా ఆటోమేటిక్ గా పెరిగేలా నిబంధన తేవాలని కోరారు. ఇక ట్రావెల్ అలవెన్స్ విషయానికొస్తే, లెవెల్-1 ఉద్యోగులకు కనీస ప్రయాణ భత్యాన్ని నెలకు రూ.9,000కు పెంచాలని విజ్ఞప్తి చేశారు.
3. గ్రాస్ శాలరీలో భారీ వ్యత్యాసం
బేసిక్ పేతో పాటు ఇతర భత్యాలన్నింటినీ కలిపి ఉద్యోగికి వచ్చే మొత్తాన్ని గ్రాస్ శాలరీ అంటారు. ఉద్యోగ సంఘాలు కోరిన ప్రతిపాదనలను ప్రభుత్వం ఆమోదిస్తే, లెవెల్-1 ఉద్యోగుల కనీస నెలవారీ జీతం ప్రస్తుతం ఉన్న దాదాపు రూ. 37,080 నుంచి రూ. 61,344 కి పెరిగే అవకాశం ఉందని ఆర్థిక నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు. అనగా ఉద్యోగుల జీతాల్లో దాదాపు 65 శాతం వరకు పెరుగుదల కనిపించే అవకాశం ఉంది.
8వ వేతన సంఘం ఎప్పటి నుంచి అమలులోకి రావచ్చు?
కేంద్ర ప్రభుత్వం 8వ వేతన సంఘాన్ని నవంబర్ 3, 2025న ఏర్పాటు చేసింది. తమ నివేదికను తయారు చేయడానికి కమిషన్కు 18 నెలల వ్యవధి ఇవ్వబడింది. దీని ప్రకారం కమిషన్ తన తుది నివేదికను ఫిబ్రవరి 2027 నుంచి 2027 మధ్యకాలంలో ప్రభుత్వానికి సమర్పించే అవకాశం ఉంది. సాధారణంగా వేతన సంఘం సిఫార్సుల నివేదిక వచ్చిన తర్వాత వాటిని క్షేత్రస్థాయిలో అమలు చేయడానికి ప్రభుత్వానికి 2 నుంచి 3 సంవత్సరాల సమయం పడుతుంది. అయితే నిబంధనల ప్రకారం నూతన సిఫార్సులు జనవరి 1, 2026 నుంచి అమలులోకి వచ్చినట్లు భావించి, ఉద్యోగులకు రావాల్సిన బకాయిలను చెల్లిస్తారనే ఆశతో ఉద్యోగ వర్గాలు ఉన్నాయి.
