AI for Layoffs: AI కాదు, అసలు విలన్ వేరే.. ఉద్యోగుల తొలగింపునకు షాకింగ్ కారణాలు

AI for Layoffs: ఏఐ టెక్నాలజీ పెరుగుతున్న ఈ రోజుల్లో కంపెనీలలో ఉద్యోగుల తొలగింపు వార్తలు నిరంతరం వస్తున్నాయి. వేల సంఖ్యలో ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతున్నారు. అనేక కంపెనీలు ఇంకా ఎక్కువ మందిని తొలగించడానికి సిద్ధమవుతున్నాయి. కారణం ఏదైనా కావచ్చు, ఉద్యోగం కోల్పోవడం ఎవరికైనా పెద్ద షాకే. అయితే, ఉద్యోగాలు పోవడానికి కేవలం ఏఐ మాత్రమే కారణమా లేక మరేదైనా ఉందా అని ఆలోచించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో హెచ్ఆర్ ప్రొఫెషనల్‌గా పనిచేసిన అవిక్ ఈ విషయంపై సంచలన నిజాలు వెల్లడించారు.

అవిక్ మాట్లాడుతూ.. ఉద్యోగుల తొలగింపు నిర్ణయాలు రాత్రికి రాత్రే తీసుకోబడవని అన్నారు. ఈ తొలగింపుల వెనుక కేవలం ఏఐ ఆటోమేషన్ మాత్రమే కాదని, కంపెనీ నియమాలను పాటించకపోవడం కూడా ఒక కారణమని ఆయన వివరించారు. అంటే, పని విధానాన్ని సరిగ్గా పాటించని ఉద్యోగులు లేదా ట్రైనింగ్ పూర్తి చేయని ఉద్యోగులు ఎప్పుడూ టార్గెట్‌లో ఉంటారు. వీరికి ఉద్యోగం కోల్పోయే ప్రమాదం ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఏఐ కేవలం ఒక మార్గం మాత్రమే, కానీ అసలు సమస్య ఉద్యోగుల పర్ఫామెన్స్, నిబంధనలను పాటించకపోవడం అని అవిక్ స్పష్టం చేశారు.

ఉద్యోగుల తొలగింపులకు మరొక ప్రధాన కారణం ఓవర్‌హైరింగ్. కరోనా కాలంలో, డిజిటలైజేషన్‌లో అకస్మాత్తుగా వచ్చిన వృద్ధి తర్వాత, కంపెనీలు ఈ వృద్ధి ఇలాగే కొనసాగుతుందని భావించాయి. ఈ సమయంలో పెద్ద పెద్ద టీమ్‌లను ఏర్పాటు చేశారు. అడ్డూ అదుపూ లేకుండా చాలా మందిని పనిలో చేర్చుకున్నారు. అనేక కొత్త పొజిషన్లు క్రియేట్ చేశారు. ఇప్పుడు మార్కెట్‌లో డిమాండ్ తగ్గుతున్నప్పుడు కంపెనీలు బడ్జెట్‌లో కోతలు విధిస్తున్నాయి. ఇలాంటి సమయంలోనే యాజమాన్యం ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గించమని ఒత్తిడికి లోనవుతుంది. కాబట్టి, ఏఐని మాత్రమే విలన్‌గా చూపలేము. అది కేవలం ఒక సాకు మాత్రమే. అసలు కారణం నియంత్రణ లేని విస్తరణ అని అవిక్ అభిప్రాయపడ్డారు.

జాబ్ పోయే ముందు వచ్చే సంకేతాలు

ఎవరికైనా ఉద్యోగం పోయే అవకాశం ఉన్నప్పుడు, వారికి కొన్ని రకాల సంకేతాలు లభిస్తాయని అవిక్ తెలిపారు. ఉదాహరణకు: పని భారం పెరుగుతుంది. మీ వంతు పని వేరొకరికి అప్పగించడం. ముఖ్యమైన మీటింగ్స్, ప్రాజెక్టులు లేదా చర్చల నుండి మిమ్మల్ని దూరంగా ఉంచడం. మీ మేనేజర్ ప్రవర్తన అకస్మాత్తుగా మారడం. మీ పనిలో అకస్మాత్తుగా తప్పులు వెతకడం, ప్రోమోషన్లు లేదా అభివృద్ధిని నిలిపివేయడం.

అయితే, ఇలాంటివి జరుగుతున్నంత మాత్రాన మీ ఉద్యోగం ప్రమాదంలో ఉందని కచ్చితంగా చెప్పలేము. కానీ, సమయానికి ఈ సంకేతాలను గుర్తించి, మంచి అవకాశాల కోసం వెతకడంలో తప్పులేదు. దీనివల్ల ఒకవేళ తొలగింపు జరిగినా, మీరు సులభంగా ఆ పరిస్థితి నుండి బయటపడగలరు.