Gig Workers : డెలివరీ బాయ్స్, క్యాబ్ డ్రైవర్లకు గుడ్ న్యూస్.. ఈఎస్ఐసీ పరిధిలోకి గిగ్ వర్కర్లు
ఈఎస్ఐసీ పరిధిలోకి గిగ్ వర్కర్లు
Gig Workers : భారతదేశంలో డిజిటల్ ప్లాట్ఫారమ్లపై ఆధారపడి పనిచేసే ఉద్యోగుల సంఖ్య రోజురోజుకూ పెరుగుతోంది. అయితే వీరికి ఎలాంటి స్థిరమైన ఉద్యోగ భద్రతగానీ, హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ గానీ ఉండటం లేదు. ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఈఎస్ఐసీ సరికొత్త ప్రణాళికను సిద్ధం చేసింది. గిగ్ వర్కర్లను ఆర్గనైజ్డ్ సెక్టార్ పరిధిలోకి చేర్చి, వారికి అవసరమైన అన్ని రకాల సామాజిక భద్రతా పథకాలను వర్తింపజేయాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. దీనివల్ల ప్రమాదకర పరిస్థితుల్లో పనిచేసే డెలివరీ పార్ట్నర్లు, డ్రైవర్ల కుటుంబాలకు పెద్ద ఆర్థిక భరోసా లభిస్తుంది.
ఉచిత వైద్యం, ప్రమాద బీమా ప్రయోజనాలు
ఈ సరికొత్త ప్లాన్ కింద అర్హులైన ప్రతి గిగ్ వర్కర్కు ఉచిత క్యాష్లెస్ వైద్య సదుపాయం అందుబాటులోకి రానుంది. విధి నిర్వహణలో ఏదైనా ప్రమాదం జరిగితే పూర్తి యాక్సిడెంట్ ఇన్సూరెన్స్ లభిస్తుంది. మహిళా గిగ్ వర్కర్ల కోసం ప్రత్యేకంగా ప్రసూతి ప్రయోజనాలు కూడా కల్పించనున్నారు. ఈ వ్యవస్థను మరింత సులభతరం చేయడం కోసం ప్రభుత్వం ఇప్పటికే అందుబాటులో ఉన్న ఈ-శ్రమ్ పోర్టల్ను ఉపయోగించుకోనుంది. దీని ద్వారా కార్మికుల డేటాను సేకరించి, నిజమైన లబ్ధిదారులను గుర్తించడం సులువవుతుంది.
దేశంలో భారీగా పెరుగుతున్న గిగ్ ఎకానమీ
ప్రస్తుతం భారతదేశంలో ఆన్లైన్ ఇ-కామర్స్, ఫుడ్ డెలివరీ, లాజిస్టిక్స్, క్యాబ్ సర్వీసుల విస్తరణ ఊహించని రేంజ్లో ఉంది. ప్రస్తుతం దేశవ్యాప్తంగా సుమారు 1 కోటి మంది గిగ్, ప్లాట్ఫారమ్ వర్కర్లు పనిచేస్తున్నారు. రాబోయే కొద్ది సంవత్సరాలలో ఈ సంఖ్య ఏకంగా 2.5 కోట్లకు చేరుకుంటుందని అంచనా. ఇంత పెద్ద సంఖ్యలో ఉన్న అసంఘటిత రంగ కార్మికులకు సామాజిక రక్షణ కల్పించకపోతే భవిష్యత్తులో ఇబ్బందులు వస్తాయని భావించిన ప్రభుత్వం, ఈ రక్షణ వ్యవస్థను బలోపేతం చేయడానికి శ్రీకారం చుట్టింది.
ప్రభుత్వం, ప్రైవేట్ కంపెనీల భాగస్వామ్యం
ఈ బృహత్తర పథకాన్ని విజయవంతంగా అమలు చేయడం కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం, ఈఎస్ఐసీ సంస్థ, వివిధ డిజిటల్ ప్లాట్ఫారమ్ కంపెనీలు (స్విగ్గీ, జొమాటో, ఓలా, ఉబెర్ మొదలైనవి) సంయుక్తంగా పనిచేయనున్నాయి. ఈ ప్రైవేట్ కంపెనీల దగ్గర ఉన్న ఉద్యోగుల డేటా ఆధారంగా, ఈ-శ్రమ్ పోర్టల్తో అనుసంధానం చేసి రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియను పూర్తి చేస్తారు. దీనివల్ల ఈఎస్ఐసీ అందించే ప్రతి పైసా లబ్ధి నేరుగా అర్హులైన డెలివరీ బాయ్స్, డ్రైవర్ల అకౌంట్లలోకి లేదా వారి కార్డుల రూపంలోకి చేరుతుంది.
ఇంకా తేలాల్సిన సవాళ్లు, నిధుల వివరాలు
ఈ ప్రణాళిక చాలా బాగున్నప్పటికీ, దీనిని పూర్తిగా క్షేత్రస్థాయిలోకి తీసుకురావడానికి కొన్ని సవాళ్లు ఎదురవుతున్నాయి. ఏయే కేటగిరీల వర్కర్లను దీని కింద చేర్చాలి, ఈ పథకానికి అయ్యే ఖర్చు లేదా ఫండింగ్ను ప్రభుత్వం ఎలా భరిస్తుంది, అలాగే కంపెనీల నుంచి ఎంత వాటా సేకరించాలనే విషయాలపై ఇంకా తుది నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంది. ఏదేమైనప్పటికీ, ఈ పాలసీ గనుక వంద శాతం సక్సెస్ అయితే, దేశంలోని కోట్లాది మంది గిగ్ వర్కర్ల జీవితాల్లో కొత్త వెలుగులు రావడం ఖాయం.
