Amazon Layoffs: ప్రపంచ టెక్ దిగ్గజం అమెజాన్ తన ఉద్యోగులకు మరోసారి భారీ షాక్ ఇచ్చింది. గూగుల్, మెటా బాటలోనే నడుస్తూ అమెజాన్ మరో విడత లేఆఫ్స్ ప్రకటించింది. ఈ సారి ఏకంగా 250 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు అధికారికంగా వెల్లడించింది. కంపెనీకి చెందిన డివైస్ యూనిట్ పై ఈ లేఆఫ్స్ ప్రభావం తీవ్రంగా పడింది. కిండిల్ ఈ-రీడర్లు, ఎకో స్మార్ట్ స్పీకర్లు, అలెక్సా వంటి ప్రముఖ ఉత్పత్తులను తయారు చేసే ఈ విభాగంలోనే కోతలు విధించడం గమనార్హం. ప్రధానంగా సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్, ఇంజనీరింగ్ విభాగాల్లో పనిచేస్తున్న వారే ఎక్కువగా ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు.

ఉదయాన్నే అందిన మెయిల్

ఉద్యోగులు నిద్రలేచి చూసేసరికి వారి ఈమెయిల్స్‌కు పిడుగులాంటి వార్త వచ్చింది. అమెజాన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ చెరీ रॉబిన్సన్ పేరిట వచ్చిన ఈమెయిల్, టెక్స్ట్ మెసేజ్‌ల ద్వారా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు సమాచారం అందించారు. కంపెనీ తన అంతర్గత నిర్మాణాన్ని క్షుణ్ణంగా సమీక్షించిందని, భవిష్యత్తు ప్రణాళికల్లో భాగంగానే కొన్ని పదాలను రద్దు చేయాల్సి వచ్చిందని ఆ మెయిల్‌లో పేర్కొన్నారు. ఉదయాన్నే ఈ రకమైన లేఆఫ్ వార్తలు రావడం టెక్ ప్రపంచంలో కలకలం రేపింది. మెటా, ఒరాకిల్ వంటి కంపెనీలు కూడా గతంలో ఇదే పద్ధతిలో ఉద్యోగులను తొలగించడం గమనార్హం.

ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్రభావమే కారణమా?

ఈ భారీ కోతలకు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రంగంలో వస్తున్న మార్పులే ప్రధాన కారణమని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. టెక్ రంగంలో ఏఐ పాత్ర వేగంగా మారుతోందని, డెవలపర్లు ఈ కొత్త సాంకేతికతకు అలవాటు పడాలని అమెజాన్ ఇటీవల తన అంతర్గత మెమోలో స్పష్టం చేసింది. భవిష్యత్తులో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్ పనుల్లో ఏఐ కీలక భూమిక పోషించనుండటంతో మాన్యువల్ ఉద్యోగాల అవసరం తగ్గుతోంది. మరోవైపు అమెజాన్ సంస్థ ఏఐ రంగంలో భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతూ, ఖర్చులను తగ్గించుకునే పనిలో పడింది.

నిరంతరం సాగుతున్న ఉద్యోగాల కోత

అమెజాన్ సంస్థ కేవలం ఈసారే కాకుండా గత కొంతకాలంగా నిరంతరం ఉద్యోగులను తొలగిస్తూనే ఉంది. ఈ నెల ప్రారంభంలోనే తమ ప్రధాన రిటైల్ విభాగం నుంచి సుమారు 1,000 మందిని తొలగించిన సంగతి తెలిసిందే. ఈ ఏడాది జనవరిలో ఏకంగా 16,000 ఉద్యోగాలను కోత విధించగా, గత ఏడాది అక్టోబర్‌లోనూ 14,000 మందిని ఇంటికి సాగనంపింది. కేవలం అమెజానే కాకుండా మైక్రోసాఫ్ట్, డ్రాప్‌బాక్స్ వంటి ఇతర టెక్ దిగ్గజాలు కూడా తమ సిబ్బంది సంఖ్యను భారీగా కుదించుకుంటున్నాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా టెక్ ఉద్యోగులకు ఈ కాలం కష్టకాలంగా మారింది.

Tags: