New Labour Code : ఉద్యోగులకు వారంలో 3 రోజులు సెలవు.. 40 ఏళ్లు దాటిన వారికి ఉచిత హెల్త్ చెకప్

New Labour Code : దేశంలో కార్మికుల కోసం అతిపెద్ద మార్పు రాబోతోంది. కేంద్ర ప్రభుత్వం 2026, ఏప్రిల్ 1 నుంచి కొత్త లేబర్ కోడ్‎ను అమలు చేయడానికి వేగంగా అడుగులు వేస్తోంది. దీని అమలు కోసం కార్మిక, ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖ నాలుగు లేబర్ కోడ్‌ల నియమాలను దాదాపు ఖరారు చేసింది. త్వరలోనే ఈ నియమాలను ప్రజల అభిప్రాయాల కోసం 45 రోజుల పాటు అందుబాటులో ఉంచనున్నారు. ఈ కొత్త కోడ్ లక్ష్యం ఏంటంటే దేశంలోని కార్మికులకు ఎక్కువ భద్రత, మెరుగైన సౌకర్యాలు, పనిలో సౌలభ్యాన్ని అందించడం.

పని గంటలు, జీతంలో ప్రధాన మార్పులు

కొత్త నియమాలు ఉద్యోగుల జీవితాల్లో అనేక మార్పులు తీసుకురానున్నాయి. ముఖ్యంగా పని గంటలు, ఓవర్‌టైమ్ విషయంలో మార్పులు ఉన్నాయి. ప్రస్తుతం రోజుకు 8 గంటలు పనే ఉన్నప్పటికీ, కంపెనీలు వారానికి 48 గంటల నిబంధనను దృష్టిలో ఉంచుకుని, ఉద్యోగులకు 4 రోజులు ఎక్కువ గంటలు పని చేయించి, 3 రోజులు సెలవు ఇచ్చే వెసులుబాటును కల్పిస్తాయి. ఓవర్‌టైమ్‌కు పూర్తి డబ్బు వచ్చేలా స్పష్టమైన నియమాలు రూపొందించారు. దీనితో పాటు ప్రతి ఉద్యోగికి నియామక పత్రం ఇవ్వడం తప్పనిసరి అవుతుంది. సమాన పనికి సమాన వేతనం నిబంధన మరింత పటిష్టం అవుతుంది.

ఆరోగ్యం, భద్రత, సామాజిక భద్రత

కొత్త లేబర్ కోడ్ ద్వారా ఉద్యోగులకు ముఖ్యంగా రెండు ప్రత్యేక సౌకర్యాలు లభిస్తాయి:

ఉచిత ఆరోగ్య తనిఖీ: 40 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న ఉద్యోగులందరికీ ఉచిత ఆరోగ్య తనిఖీను అందించే నిబంధనను ప్రభుత్వం తొలిసారిగా జోడించింది.

మహిళలకు వెసులుబాటు: మహిళా ఉద్యోగులు రాత్రి లేదా పగలు అనే తేడా లేకుండా ఏ షిఫ్ట్‌లోనైనా పనిచేయడానికి సమాన అవకాశాలు కల్పించారు. దీనివల్ల వారి ఉపాధి అవకాశాలు పెరుగుతాయి.

ఇది కాకుండా, మార్చి 2026 నాటికి 100 కోట్ల మంది ప్రజలకు సామాజిక భద్రత కల్పించాలని ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ కొత్త చట్టాన్ని కేంద్రం, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు రెండూ తమతమ స్థాయిలో నోటిఫై చేస్తేనే దేశమంతటా ఏకకాలంలో అమలు అవుతుంది.