8th Pay Commission : గుడ్ న్యూస్.. 8వ వేతన సంఘం అమలుతో 2.5 కోట్ల ఉద్యోగుల జీతాలు భారీగా పెంపు

 8th Pay Commission : దేశంలోని కోట్లాది మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఇప్పుడు 8వ వేతన సంఘం గురించే ఎదురుచూస్తున్నారు. ఢిల్లీ నుంచి రాష్ట్ర ప్రభుత్వాల వరకు దీనిపై చర్చలు జోరందుకున్నాయి. ఈ వేతన సంఘం తన నివేదికను వచ్చే 18 నెలల్లో సమర్పించే అవకాశం ఉంది. జనవరి 2026 నుంచి కొత్త వేతన వ్యవస్థ అమలులోకి రావచ్చని అంచనా. ఈ వార్త ఉద్యోగులకు సంతోషాన్ని ఇచ్చేదే అయినా ఈ భారీ వేతన పెంపునకు అవసరమైన డబ్బు (సుమారు రూ.3.9 లక్షల కోట్లు) ఎక్కడి నుంచి వస్తుందనేది ప్రభుత్వానికి పెద్ద సవాలుగా మారింది.

జీతాలు 25% వరకు పెరిగే అవకాశం

ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు ఇది నిజంగానే శుభవార్త. తాజా అంచనాల ప్రకారం.. 8వ వేతన సంఘం అమలులోకి వచ్చిన తరువాత, బేసిక్ సాలరీ, పెన్షన్‌లో నేరుగా 20% నుంచి 25% వరకు పెంపుదల ఉండవచ్చు. ఈ నిర్ణయం దేశంలోని దాదాపు 2.5 కోట్ల మందికి ప్రత్యక్షంగా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. ఈ సంఖ్యలో దాదాపు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ఉద్యోగులు, 65 లక్షల మంది కేంద్ర పెన్షనర్లు, ముఖ్యంగా 1.85 కోట్ల మంది రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఉన్నారు. ఇంత పెద్ద జనాభా ఆదాయం 25% పెరిగితే, వారి కొనుగోలు శక్తి పెరిగి మార్కెట్‌లో డిమాండ్ పెరుగుతుంది.

రూ.3.9 లక్షల కోట్ల అదనపు భారం

వేతన పెంపు వల్ల ప్రభుత్వ ఖజానాపై పడే భారం గురించి నిపుణులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. సోమయ్య విద్యావిహార్ యూనివర్సిటీ, ఐఐపీఎస్ ప్రొఫెసర్లు చేసిన విశ్లేషణ ప్రకారం.. 8వ వేతన సంఘం అమలుతో కేంద్ర ప్రభుత్వంపై ఏటా రూ.1.4 లక్షల కోట్ల అదనపు భారం పడుతుంది. ఉద్యోగుల సంఖ్య కేంద్రం కంటే రాష్ట్రాల్లోనే ఎక్కువ కాబట్టి, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలపై దీని ప్రభావం చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. రాష్ట్రాల మొత్తం అదనపు ఖర్చు ఏడాదికి రూ.2.3 నుంచి రూ.2.5 లక్షల కోట్ల వరకు పెరిగే అవకాశం ఉంది. కేంద్రం రాష్ట్రాల ఖర్చులను కలిపితే ఈ అదనపు భారం సంవత్సరానికి రూ.3.7 నుంచి రూ.3.9 లక్షల కోట్ల వరకు చేరుకుంటుంది.

జీడీపీ, ఆర్థిక లోటుపై ప్రభావం

ప్రభుత్వ ఖర్చు పెరిగినప్పుడు దాని ప్రభావం మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థపై పడుతుంది. ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆర్థిక లోటు జీడీపీలో 4.4%గా ఉంది. 8వ వేతన సంఘం అమలు తర్వాత ఇది 5% వరకు పెరగవచ్చని నిపుణులు భావిస్తున్నారు. అంటే, ప్రభుత్వం రాబడి కంటే ఖర్చు మరింత పెరుగుతుంది. అనేక రాష్ట్రాల వేతనాలు, పెన్షన్ బిల్లు ఇప్పటికే ఏటా రూ.9 నుంచి రూ.10 లక్షల కోట్ల వరకు ఉంది. చరిత్రను పరిశీలిస్తే 70% రాష్ట్రాలు 8వ వేతన సంఘాన్ని అనుసరిస్తే, వాటి ఆర్థిక లోటు 3% అనే సురక్షిత పరిమితిని దాటి 3.7% వరకు చేరవచ్చు. దీనివల్ల రాష్ట్రాలు రోడ్లు, ఆసుపత్రులు, విద్యాలయాలు వంటి అభివృద్ధి పనులపై ఖర్చు చేయడానికి నిధులు తక్కువగా ఉంటాయి.

ప్రభుత్వాలకు ఎకానమిక్ స్పేస్ కొరత

2025-26 నాటికి వేతనాలు, పెన్షన్ల మొత్తం వ్యయం రూ.5.7 లక్షల కోట్లు అవుతుందని అంచనా. ఈ పరిస్థితుల్లో 20-25% జీతాల పెంపుదల అమలు చేస్తే, ప్రభుత్వాలకు ఖర్చు చేయడానికి ఉన్న స్వేచ్ఛ చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. ఈ పరిస్థితి వల్ల ప్రభుత్వాలు కఠిన నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి రావచ్చు. పెరిగిన ఖర్చును భర్తీ చేయడానికి పన్నులు పెంచడం లేదా మార్కెట్ నుంచి మరింత రుణాలు తీసుకోవడం చేయవచ్చు. అయితే ఉద్యోగుల ఉత్పాదకత కూడా అదే నిష్పత్తిలో పెరగకపోతే, దీర్ఘకాలంలో ఇది ఆర్థిక వ్యవస్థపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపవచ్చు.